これ等の動画が役立ちます。
今回あなたにお伝えする理由は、とても熱い思いがあるからです。
それは、
ソニー（株）創立者 井深大氏
ソニー（株）創立者の井深大氏は、日本の復興を強く願い、その解決策として、能力開発、特に子供の能力開発に興味を持ちました。
子どもたちの明るい未来のためには、乳幼児期の心を育てる教育と、科学教育の充実が重要だと考えたのです。
そして、1969年の61歳の時に（財）幼児開発協会（現 ソニー教育財団）を作りました。
今から５５年前のことです。
そして、子供の能力開発の研究を始め、下記の3冊の本を著しました。
まず、能力開発をするには、「幼稚園では遅すぎる」。
それでは、いつから始めれば良いのかと言うと「０歳からの母親作戦」、生まれたらすぐに始めましょう。
更には、生まれてしまってからでは遅いと「胎児から」。
そして、たどり着いた結論は、子供ではなく、
という事でした。
つまり、
という事です。
そこで、ソニー（株）創立者の井深大氏は、著書「胎児から」を出版した翌年の1993年の84歳の時に、
「20世紀は物質的豊かさが重要な時代
21世紀は、心の豊かさが重要な時代
心の研究をせよ」
と、自らが所長となり、ソニー（株）生命情報研究所を作りました。
そして、私・山崎靖夫が中心となり、心＝潜在意識の研究が始まったのです。
中央がソニー（株）創立者の井深大氏、その後ろが私・山崎靖夫です。
左が若き日の山崎靖夫、中央が井深大氏
完成の秘話
研究の結果、大人の能力開発は潜在意識の力を上手に活用することで可能となるとが分かりました。
そこで、下記の潜在意識を活用するプログラムを厳選して４つ作り、磨いてきました。
お陰様で、あなたが御存知の他の所が提供するどの方法よりも、遥かに大きな成果を上げらる、ソニー・オリジナルなものになりました。
この４つを使い、これまでの間に１万人以上の方のビジネスとプライベートの両方で成功するためのお手伝いをしてきました。
その中で、
それは、
でした。
そこで、４つのプログラム全てを複数回受けられるようにワンパッケージ化して、「潜在意識コントロール法」と名付けて、提供したところ、更に多くの成功者を生み出すことが出来ました。
成功者がやってきたことなので、それをやればうまく行くのが当たり前ですよね。
この
「自分の子育ては既に終わったから、潜在意識コントロール法は関係ない」
などと思わないでください。
潜在意識コントロール法は、子育ての方法ではなくて、大人ための能力開発法です。
あなたが７０歳のベテラン経営者でも必ず役立ちます。
あなたの経営者としての能力を飛躍的に高める方法です。
もし、あなたが、潜在意識コントロール法を身に付け、あなた自身の諸能力を上げ、
プレゼント動画４の「成熟した自我」のレベルになって、
これ等を実現させる仕組みが整っています。
あなたは、ビジネスもプライベートもうまく行き、余暇も充実した、
になることが出来ます。
あなたが、幸せな経営者になると、あなたの周りにいる家族、顧客、従業員たちも幸せになります。
そうです、ソニー（株）創立者の井深大氏の遺志の
も、あなたのお陰で実現できます。
ソニー（株）創立者の井深大氏が、1969年に（財）幼児開発協会を作ってから、2024年で５５年が経ちます。
その間、研究に研究を重ね、磨き続けてきました。
そこで、あなたにも、ビジネスもプライベートもうまく行き、余暇も充実した、楽しみながら成功できる幸せな経営者になって頂きたいのです。
どうか、「潜在意識コントロール法」であなたの思い通りのビジネスを作り、子供の未来を明るいものにしてください。
そこで、今回、あなたのために大人の能力開発法の紹介動画を作りました。
是非、ご覧ください。
あなたのビジネスを成功に導く３つのステップ
ステップ１ 潜在意識内のデータを探る
ステップ２ 良いアイデアを得る
ステップ３ 他の人の潜在意識とつながる
こんなことが出来るようになるのかと希望が湧きます。
さらに、受講生の声を聴くと、こんな凄いことが実現出来るのかと驚きます。
あなたができる凄い事の代表的な５例について、原理と実例と共にお伝えしています。
１，目標達成
２，意図的に良いアイデアを得る
３，人の心をつかむ
４，悩みや課題の解決
５，願望実現
これ等が、出来ます。あなたなら何をしたいですか？
「やらねば」ではなく、「やりたい」と思いながら大人の能力開発法を身に付けられる等の「8つの仕組み」が整っているので、スムーズに大成功できます。
１，大人を良い親に育てる仕組み
２，成功して当たり前の仕組み
３，自然に身につく仕組み
４，忙しい人ほどうまく行く仕組み
５，幸せの3大ホルモンで、「やらねば」が「やりたい」になる仕組み
６，強力に潜在意識を書き換える仕組み
７，目標達成の達人になれる仕組み
８，スマホさえあれば、どこでもできる仕組み
自我には、初期、中期、後期、成熟した自我の４つの段階があります。
中期・後期自我のレベルの経営者が多い中、あなたが顧客や従業員の親となり、ビジネスを上手に育てられる「成熟した自我」を得る方法をお伝えしています。
バレなければ好きなことをしたい。（中期）
俺が無理やり決まりを守っているのだから、守らないやつはけしからん。（後期）
中期や後期の自我の状態だと会社経営はうまく行きません。
その人の状態をそのまま受け入れ、育ててあげられる成熟した自我を得る必要があります。
この動画で、その方法が分かります。
私は仕事一辺倒で、家庭をないがしろにしてきました。
そんな中でも頑張ってくれていた息子に事業承継させようと心機一転、潜在意識コントロール法を受けました。
潜在意識の力を活用すると、
自分の本質を深く探れ、さらに、
潜在意識の奥底から様々なアイデアも得られるようになりました。
そこで、４０億円だった年商が、今年は、6０億円と、創業３０年の間での最高益を達成できました。
家族ともうまく行くようになりました。
※個人の感想です。効果には個人差があります。
出店2年目のお店のことです。
その店長さんの潜在意識に繋がって、意識のエネルギーを送り、サポートを続けていくと、売り上げが上がっていくんです。
送ることを始めたら、そのお店の月商３００万円が、１５００万円と５倍も上がって喜んでいます。
意識のエネルギーなんて、潜在意識コントロール法に出会うまでは信じていませんでした。
言葉ではうまく伝わらないことも、意識のエネルギーだとすんなり伝わるのに驚きました。
今では、このやり方をやっていって、どのお店も売り上げ上昇の軌道に乗せていきたいと思っています。
※個人の感想です。効果には個人差があります。
以前は、職場の人間関係や顧客とのコミュニケーションに苦しみ、プライベートでは自信の欠如から恋愛に消極的でした。
しかし、潜在意識コントロール法を通じて自己理解を深め、自身の強みと弱みを学び、自信と余裕が生まれました。
その結果、人間関係が改善し、仕事の成果も上がり、役員に、そして、ついには取締役社長へと昇進。
収入も受ける前に比べ４倍の６０００万円に上がりました。
さらに晩婚ながら、幸せな結婚も実現しました。
このプログラムは私の成長を手助けし、自信を育て、人間関係を築く力を養いました。その価値を皆さんにも経験してほしいと願っています。
※個人の感想です。効果には個人差があります。
・ラディアンスを創立して２９年。
・これまでの２９年の間に、
１万人の人に心理療法を施療し、
２千人の人に瞑想法を伝え、
百人のプロの心理療法士を養成した。
・ソニー（株）での潜在意識の研究の第一人者。
・ソニー（株）在籍中にラディアンスを創立、その後暫くして独立。
・ソニーオリジナルな潜在意識コントロール法を完成。
・各種瞑想法や心理療法などに幅広く精通。
・ビジネスもプライベートもうまく行き、余暇も充実した「楽しみながら成功できる幸せな経営者」を増やす事がミッション。
そのために潜在意識の力を使いこなせる、最先端の研究結果に基づいた潜在意識コントロール法を世に広めている。
「ソニーで潜在意識？」と驚かないでください、あの脳科学者の茂木健一郎博士（写真）もソニー社員なのです。
ソニー（株）創立者の井深大氏が、いかに心を重要視していたかが分かります。